Опрос
|
» NVIDIA GeForce GTX 670 — сжатие без потерь» Samsung Galaxy S III: без фанатизма. Первый взгляд» GeForce GTX 690 – два GPU без компромиссов» Сны о чем-то большем. Знакомство с платформой AMD Trinity и тест процессора AMD A10-4600M» Nikon D800 — младшая полнокадровая модельТеги: реструктуризацияНа этой неделе Renesas объяснит акционерам причины предстоящего сокращения 12 тысяч сотрудников28.05.2012 [18:18], Владимир Мироненко
Новостные ресурсы Reuters и Bloomberg сообщили со ссылкой на информированные источники о том, что крупнейший производитель микроконтроллеров для автомобилей Renesas Electronics Corp готовится к проведению в ближайшем будущем крупнейшей за всю свою историю реструктуризации, на которую предполагается потратить более 100 млрд иен ($1,3 млрд). В ходе реорганизации будет уволено около 12 тысяч сотрудников — более четверти штата компании, насчитывающего около 42,8 тысяч человек. Намеченный комплекс мер, по мнению компании, даст возможность из нынешнего тяжелого финансового положения. Согласно данным Reuters, из-за укрепления иены, а также стихийных бедствий в Таиланде и Японии, компании Renesas пришлось закрыть восемь заводов.  Подробности плана реструктуризации компания обсудит на этой неделе со своими главными акционерами, в число которых входят компании Hitachi Ltd., Mitsubishi Electric Corp. и NEC Corp. Предложения по сокращению штата были переданы на прошлой неделе профсоюзной организации компании, а также кредиторам — Mitsubishi UFJ Financial Group Inc. и Mizuho Financial Group Inc. На прошлой неделе в субботу ресурс Nikkei сообщил о том, что что компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC) планирует купить у Renesas завод по производству микросхем в Цуруока, но источники Reuters не подтвердили эту информацию. Не исключено, что скоро будет объявлено о подписании соглашения о сотрудничестве Renesas и TSMC. Также сообщается о возможной продаже подразделения Renesas по производству микросхем для мобильных устройств. Материалы по теме: Источники: HP готовится сократить 25 тысяч человек?19.05.2012 [14:45], Владимир Мироненко
 Согласно данным ресурса Bloomberg, ссылающегося на сведения анонимного источника, в связи со снижением спроса на компьютеры и услуги, Hewlett-Packard предстоит большое сокращение штата, которое может составить около 8% персонала компании, насчитывающего порядка 320 тысяч человек — то есть будет уволено порядка 25 тысяч сотрудников. Как утверждают источники, обсуждение программы дальнейшей реструктуризации компании, предполагающей в том числе сокращение штата, состоится на следующей неделе в среду на конференции, посвященной квартальным итогам работы HP. В свою очередь, ресурс Business Insider утверждает, что сокращение коснется 10-15% персонала HP, то есть, будет уволено более 30 тысяч человек. Однако информаторы ресурса AllThingsD, осведомленные о планах компании, успокаивают общественность тем, что сокращение будет происходить поэтапно на протяжении года или даже более длительного срока. Более того, названные цифры могут быть лишь ориентиром, от которого в любой момент можно отказаться при изменении ситуации в лучшую сторону. Сокращение, в первую очередь, может коснуться группы корпоративных услуг (HP Enterprise Services), заметно снизившей прибыльность в последнее время. Источники утверждают, что в этом подразделении может быть уволено порядка 10-15 тысяч человек. Материалы по теме: Источник: Nokia Siemens Networks сохранит офис в Мюнхене16.04.2012 [15:28], Егор Калейник
Представители компании Nokia Siemens Networks официально подтвердили, что компания сохранит за собой офис в Мюнхене вместе с 2 тыс. сотрудников. Такое решение было принято после того, как подавляющее большинство сотрудников, пострадавших от реструктуризации, согласилось на предложенное руководством временное трудоустройство.  «Это отличный результат как для компании, так и для сотрудников», - заявил Герберт Мерц, председатель наблюдательного совета компании Nokia Siemens Networks в Германии. «Это позволит нам достичь целей реструктуризации досрочно, что, в свою очередь, поможет в планировании дальнейших действий». 23 марта руководство NSN и профсоюз IG Metall пришли к соглашению согласно дальнейших действий компании. Так, по условиям этого соглашения Nokia Siemens Networks для сохранения мюнхенского отделения должна оставить в штате офиса не менее 2 тыс. сотрудников. Ранее сообщалось, что в результате реструктуризации из компании будут уволены около 17 тыс. человек. Материалы по теме:
Источник: Новая Sony: стратегия Казуо Хираи по восстановлению компании13.04.2012 [19:00], Константин Ходаковский
В последние месяцы Sony сталкивается с массой трудностей, включая продолжающиеся уже много лет проблемы в телевизионной области, значительное изменение налогового бремени и так далее: всё это, по прогнозам самой компании, приведёт к тому, что убытки в отчётном 2011 году составят гигантскую сумму в $6,4 млрд. Недавно новый исполнительный директор компании Sony Казуо Хираи (Kazuo Hirai), вступивший официально в должность 1 апреля, провёл пресс-мероприятие в токийском головном офисе компании, где поделился своими планами, получившими имя «One Sony», относительно реорганизации электронного гиганта.  Господин Хираи сообщил всем, что воспринимает анонсированные потери очень серьёзно. Ключом же к восстановлению, по его мнению, должно стать усиление основных успешных направлений бизнеса Sony — цифровое формирование изображений, игры и мобильный сектор — наряду с восстановлением убыточного телевизионного подразделения, разумеется. Бизнес цифрового формирования изображений — главная сила Sony, по мнению Казуо Хираи. И хотя рост сегмента цифрокомпактов не ожидается в обозримом будущем из-за подъёма популярности смартфонов, он полагает, что преимущества компании в области системный и зеркальных камер со сменными объективами позволят ей расти быстрее прочих участников рынка и создать стабильный источник прибыли.  В мобильной сфере реорганизация Sony подразумевает объединение смартфонов, планшетов и компьютеров VAIO в одну структурную единицу во главе с новым исполнительным директором Sony Mobile Кунимаза Сузуки (Kunimasa Suzuki). Дабы оставаться конкурентоспособной на этих сложных мобильных рынках целью компании станет двукратное сокращение времени разработки и вывода на рынок новых продуктов. Одной из основных задач компании является возвращении прибыльности своему некогда очень успешному телевизионному подразделению. Для этой цели господин Хираи предполагает сократить постоянные издержки на внушительные 60%, а переменные — на 30% посредством продолжения реструктуризации, включающей увольнение 10 тысяч человек (о чём уже ранее ходили слухи) и уменьшение числа моделей на 40% в отчётном 2012 году.  Исполнительный директор уверен, что ЖК-телевизоры по-прежнему остаются королями рынка, и Sony необходимо сохранить концентрацию на этом сегменте, продолжая одновременно развитие и внедрение новых технологий вроде OLED или Crystal LED. Впрочем, он ничего не сказал о том, когда мы можем ожидать появления Crystal LED на рынке. По мнению Казуо Хираи, правильное управление вернёт ТВ-подразделению прибыльность уже в 2013 году.  Стоит напомнить, что внушительные 8 лет Sony лишь теряет деньги на производстве телевизоров — такая ситуация не может продолжиться вечно. Кстати, когда господину Хираи был задан вопрос о том, существует ли вероятность сотрудничества японских производителей телевизоров по аналогии с созданием полуправительственной японской компании Japan Display, занимающейся развитием и производством панелей для мобильных устройств, глава Sony не дал комментариев.  Материалы по теме: Источник: Nokia сокращает 4 тысячи рабочих мест в Европе и Мексике09.02.2012 [16:14], Владимир Мироненко
Компания Nokia объявила о предстоящем сокращении рабочих мест в связи с реструктуризацией производства. Основную часть заказов в этом году Nokia планирует разместить в странах Азии. В результате высвободятся производственные мощности на заводах в городах Комаром (Венгрия), Рейноса (Мексика) и Сало (Финляндия), где к концу года будет уволено около 4 тысяч рабочих.
«Перенос сборки устройств в Азию позволит ускорить их появление на рынке»,— заявил исполнительный вице-президент Nokia Никлас Савандер (Niklas Savander). Он также выразил надежду, что более тесная работа с поставщиками даст возможность компании быстрее внедрять инновации и быть более конкурентоспособной. Азиатские страны, включая Малайзию, Таиланд, Тайвань, и, конечно же, Китай, стали своего рода движущей силой производства мобильной техники, предлагая не только сравнительно недорогую рабочую силу, но и значительно возросший за последнее время уровень квалификации в производстве и разработке дизайна. Немалую роль играют также наличие инженерных ресурсов и близость к поставщикам компонентов. Савандер заверил, что Nokia не собирается закрывать вышеуказанные заводы. В заявлении компании также сообщается, что уволенным сотрудникам Nokia будет оказана финансовая поддержка, а также предоставлена помощь в поиске новой работы. Материалы по теме: Источник: Seiko Epson сворачивает производство небольших ЖК-панелей14.03.2009 [13:06], Александр Бакаткин Источник Акционеры AMD одобрили образование The Foundry Company20.02.2009 [09:42], Александр Харьковский Источник Lenovo: уменьшение прибыли на 78% по итогам квартала09.11.2008 [19:13], Александр Харьковский Источник |
Самое интересное - обзоры: |
