Опрос
|
» NVIDIA GeForce GTX 670 — сжатие без потерь» Samsung Galaxy S III: без фанатизма. Первый взгляд» GeForce GTX 690 – два GPU без компромиссов» Сны о чем-то большем. Знакомство с платформой AMD Trinity и тест процессора AMD A10-4600M» Nikon D800 — младшая полнокадровая модельТеги: увольненияСообщается, что RIM уволит не менее 12% сотрудников28.05.2012 [14:34], Константин Ходаковский
По данным ресурса The Globe and Mail, компания RIM собирается уволить, по меньшей мере, 2000 сотрудников в ближайшие несколько недель. В результате этого шага число работников компании должно составить около 14 500 человек. Происходит это на фоне того, что RIM уже покинуло множество ведущих руководителей, включая одного из исполнительных директоров Джима Балсилли (Jim Balsillie).  Подобный шаг компания уже делала летом прошлого года, когда сокращению подверглось 2000 сотрудников наряду с изменениями в руководящем составе. Ссылаясь на «нескольких людей, знакомых с делом», The Globe and Mail сообщает, что увольнения в различных международных отделениях RIM начнутся с 1 июня и затронут широкий спектр позиций, начиная с юридического отдела и заканчивая отделами персонала, финансов, продаж и маркетинга. Эти слухи появилась вслед за обнародованием компанией в марте неутешительных результатов деятельности в последнем отчётном квартале: RIM столкнулась с 21-процентным снижением поставок смартфонов. Также недавно о своём уходе из канадской компании сообщил вице-президент по мировым продажам Патрик Спенс (Patrick Spence). О деятельности в первом квартале RIM отчитается 2 июня, тогда же исполнительный директор Торстен Хейнс (Thorsten Heins) должен рассказать о дальнейшей стратегии. Материалы по теме: Источники: Electronic Arts готовит массовые увольнения18.04.2012 [03:41], Петр Петров
Журналисты Startup Grind располагают данными о том, что руководство компании Electronic Arts намерено уволить массу сотрудников. По информации издания, речь идёт о 500-1000 человек.  Специалисты утверждают, что эту информацию подтвердил ряд представителей компании. По словам сотрудников Startup Grind, такое решение фирма приняла после обнародования результатов прошедшего финансового года. Недавно издательство покинул главный финансовый директор Эрик Браун (Eric Brown). Кроме того, компания приобрела студию PopCap Games за довольно крупную сумму. Несмотря на то, что в мире продано уже 13 млн экземпляров Battlefield 3, руководство фирмы было недовольно его показателями. Начальники ЕА также были разочарованы в успехе MMORPG Star Wars: The Old Republic. Материалы по теме: Источник: Nokia Siemens Networks сохранит офис в Мюнхене16.04.2012 [15:28], Егор Калейник
Представители компании Nokia Siemens Networks официально подтвердили, что компания сохранит за собой офис в Мюнхене вместе с 2 тыс. сотрудников. Такое решение было принято после того, как подавляющее большинство сотрудников, пострадавших от реструктуризации, согласилось на предложенное руководством временное трудоустройство.  «Это отличный результат как для компании, так и для сотрудников», - заявил Герберт Мерц, председатель наблюдательного совета компании Nokia Siemens Networks в Германии. «Это позволит нам достичь целей реструктуризации досрочно, что, в свою очередь, поможет в планировании дальнейших действий». 23 марта руководство NSN и профсоюз IG Metall пришли к соглашению согласно дальнейших действий компании. Так, по условиям этого соглашения Nokia Siemens Networks для сохранения мюнхенского отделения должна оставить в штате офиса не менее 2 тыс. сотрудников. Ранее сообщалось, что в результате реструктуризации из компании будут уволены около 17 тыс. человек. Материалы по теме:
Источник: Yahoo! уволит 2000 сотрудников05.04.2012 [11:00], Владимир Мироненко
 Интернет-компания Yahoo! подтвердила предстоящее увольнение 2000 сотрудников, что составляет 15% ее персонала. Слухи о возможном сокращении штата появились еще в январе, сразу после того, как Скотт Томпсон (Scott Thompson) приступил к обязанностям исполнительного директора Yahoo!. Скотт Томпсон объявил о необходимости реорганизации компании с целью всестороннего обеспечения пользователей и рекламодателей необходимым объемом услуг. «Наша цель — возврат к исходной задаче, заключающейся в приближении сервисов к пользователям и рекламодателям,— заявил глава компании.— К сожалению, ее реализация требует жестких решений, включая сокращение персонала». На данный момент нет официальных распоряжений, регламентирующих будущее сокращение, хотя можно предположить, что в первую очередь увольнения коснутся подразделений Yahoo!, отвечающих за маркетинг и международные операции. Томпсон выразил надежду, что в результате проводимой реорганизации «Yahoo! станет меньше, мобильнее, рентабельнее и лучше подготовленной к инновациям, причем, преобразование произойдет настолько быстро, насколько это требуется для потребителей и индустрии». Материалы по теме: Источник: Тысячи сотрудников Yahoo! могут быть уволены уже в конце месяца09.03.2012 [12:28], Андрей Коробкин
По данным источников из Кремниевой Долины, исполнительный директор Yahoo! Скотт Томпсон (Scott Thompson) готовится к массовой реструктуризации компании, в том числе и путем увольнения большого числа сотрудников, исчисляемых тысячами человек. Целью подобных действий является улучшение финансовых показателей деятельности компании. Наибольшие изменения, которые начнутся уже в конце этого месяца, коснутся тех областей, в которых компания отстает от конкурентов.  Таким образом, увольнения затронут отделы по связи с общественностью, маркетинга, исследовательские подразделения и региональные структуры. В общей сложности, по мнению источника, может быть уволено более тысячи человек. По некоторым данным, Томпсон недавно заключил соглашение с Boston Consulting Group, чтобы помочь компании сосредоточиться на росте и определить наилучший путь для развития в будущем. Можно заметить, что Томпсон действительно энергично взялся за бразды правления, после того, как он занял свое кресло в начале года. Во-первых, он уже успел пригрозить патентным спором Facebook, что широко обсуждалось в Кремниевой Долине, а во-вторых, сделал переоценку методов того, как Yahoo! следует подходить к продаже своих 35% азиатских активов. В настоящее время переговоры между Yahoo!, Alibaba Group и SoftBank приостановлены, хотя, безусловно, конструктивный диалог может продолжиться в любое время. Томпсон всеми силами стремится придать мощный импульс Yahoo!, который не получился у прежнего руководства. Предполагается, что масштабная реорганизация позволит вернуть ту выручку и прибыль, которую компания теряет ежемесячно. Материалы по теме: Источник: Из Blizzard уволят 600 разработчиков02.03.2012 [16:15], Петр Петров
Представители компании Blizzard Entertainment объявили, что в ближайшем будущем её коллектив поредеет на 600 экспертов. Специалисты мотивируют чистку организационными перестановками.  Сотрудники студии подчеркнули, что увольнения не повлияют на процесс разработки игр. Вместе с тем, они подтвердили, что 10% уволенных людей занимались созданием проектов. Глава Blizzard Майк Морхейм (Mike Morhaime) не видит в таком решении ничего плохого. По его словам, фирма должна была уволить этих сотрудников. Морхейм поблагодарил всех своих бывших коллег за вклад в развитие фирмы и подчеркнул, что сожалеет об их увольнении. Получается, что во всём мире на Blizzard будет работать уже 4 тыс. человек. Материалы по теме: Источник: AMD потеряла ещё одного ведущего руководителя — Эмилио Жиларди09.02.2012 [14:51], Константин Ходаковский
AMD переживает нестабильные времена. Производитель чипов потерял ещё одного ведущего руководителя. Им стал старший вице-президент и директор по продажам Эмилио Жиларди (Emilio Ghilardi), чья отставка вступила в силу в день официального сообщения. До подыскания замены его обязанности возложены на исполнительного директора Рори Рида (Rory Read).
Господин Жиларди присоединился к AMD в 2008 году после 25-летней карьеры в HP. В мае 2009 года он был избран главой потребительского подразделения AMD и отвечал за расширение связей компании с потребителями по всему миру. Официальный анонс не называет причин ухода руководителя, но содержит слова господина Рида: «Развитие отношений с нашими потребителями закреплены на твёрдых основаниях доверия и понимания важности последовательного исполнения наших обещаний. И мы добились определённых успехов на пути к этой цели. AMD вступает в 2012 год с сильным импульсом развития, и мы постараемся приложить все силы к его использованию, охватывая произошедшие в индустрии изменения и объединяя нужды рынка с инновационными технологиями для обеспечения стабильного роста». Глава AMD также пожелал Эмилио Жиларди успехов в будущих начинаниях. AMD потеряла ряд заметных и весьма важных руководителей за последний год или чуть больше. В январе 2011 года совет директоров уволил исполнительного директора Дирка Мейера (Dirk Meyer), в сентябре пост потерял глава подразделения продуктов Рик Бергман (Rick Bergman), в ноябре компания заметно сократила число сотрудников в отделах маркетинга и PR. AMD одновременно смогла привлечь новые силы в лице господина Рида, который стал главой компании в августе, Марка Пэйпермастера (Mark Papermaster), ставшего главным технологом в октябре. Интересно, насколько успешным будет новое руководство. Материалы по теме: Источники: Лоуренс Баббио покинет состав правления HP вместе с другими директорами02.02.2012 [19:19], Константин Ходаковский
Это вторая волна увольнения членов совета директоров HP после известного скандала 2005 года, когда исполнительный директор Патриция Данн (Patricia Dunn) провела расследование с целью выявления информатора журналистов внутри правления и в итоге сама была вынуждена уйти в отставку. За последние годы совет директоров компании испытал сильную реорганизацию: в него влились шесть новых директоров, включая теперешнего главного исполнительного директора HP Мэг Уитман (Meg Whitman) и главу по связям с инвесторами Ральфа Витворта (Ralph Whitworth). Из 13 переизбранных в марте прошлого года директоров, 10 присоединилось к правлению в 2009 году или позже.
 Штаб-квартира Hewlett-Packard в городе Дигем около Брюсселя (Бельгия)
Материалы по теме: Источник: HP покинул Брайан Эрнаки, главный архитектор webOS01.02.2012 [13:28], Константин Ходаковский
Уход последовал вслед за началом процесса по превращению webOS в открытую платформу и может быть вызван рядом причин. Возможно, HP запланировала перемещение персонала в связи с сокращением усилий по продвижению webOS. Или же Брайан Эрнаки разочарован действиями HP в отношении операционной системы и продуктов на её основе и поэтому принял решение покинуть компанию. Каковы планы Брайана Эрнаки на будущее, пока не известно. Со стороны HP ещё не прозвучали официальные комментарии.
Брайан Эрнаки — ещё одно звено в череде известных увольнений после поглощения Palm компанией HP: всего несколько дней назад стало известно об уходе идейного вдохновителя webOS и бывшего главы Palm Джона Рубенштейна (Jon Rubinstein), до него компанию покинул главный дизайнер webOS Матиас Дюарт (Matias Duarte), перешедший в Google и сыгравший немалую роль в создании интерфейса Android 4.0. HP также покинули Ричард Керрис (Richard Kerris) и Чак вон Роспач (Chuq von Rospach). Хотя Брайан Эрнаки не столь публичное лицо, как Джон Рубенштейн и Матиас Дюарт, его уход может сильно отразиться на будущем webOS, развитие которой HP не намерена оставлять, несмотря на передачу исходных кодов открытому сообществу разработчиков. Как известно, в 2013 году компания обещает представить новые продукты на базе webOS. К сожалению, приобретение Palm компанией HP обернулось теми же печальными последствиями, как в своё время и поглощение Compaq. Материалы по теме: Источники: Из id Software уволили нескольких разработчиков13.01.2012 [14:11], Петр Петров
Представители Bethesda Softworks подтвердили информацию о том, что некоторые сотрудники id Software лишились работы. Специалисты пока не говорят о количестве уволенных.  Согласно предоставленной информации, сотрудникам студии пришлось уйти из-за реорганизации коллектива. Эксперты утверждают, что эти увольнения не повлияли на проекты, которые сейчас находятся в разработке. По их словам, руководство id Software уже ищет замену ушедшим специалистам. Недавно id Software выпустила шутер Rage. Теперь большинство усилий студии сконцентрированы на создании нового проекта в мире Doom. Материалы по теме: Источник: Nokia уволит 3,5 тыс. сотрудников и закроет завод в Румынии29.09.2011 [13:18], Иван Терехов
Руководство корпорации Nokia в рамках программы реструктуризации вынуждено продолжить сокращение штата сотрудников. Согласно официальному пресс-релизу, опубликованному на сайте компании, до конца следующего года под сокращение попадет еще 3,5 тыс. работников, 2,2 тыс. из которых трудятся на заводе в Румынии, а оставшиеся 1,3 тыс. составляют штат подразделений, занимающихся разработкой навигационного ПО в Германии и США. План реструктуризации производства, принятый в начале года в связи со сменой стратегического курса, предусматривает сокращение 7 тыс. рабочих мест. Такая мера позволит сэкономить средства в размере 1 млрд евро, что по меркам даже такого гиганта, как Nokia, является очень ощутимой суммой, особенно с учетом отрицательных финансовых показателей в последнее время. К примеру, финансовый результат второго полугодия 2011 года принес компании чистый убыток в 368 млн евро. Не на руку компании играет и неопределенность с выбором операционной системы в долгосрочном периоде: отказ от Symbian, партнерство с Microsoft с одновременным затягиванием выпуска первых устройств на базе Windows Phone, а также закрытие проекта MeeGo, которой удостоился единственный аппарат – N9. Материалы по теме: Источник: Harmonix покидает 15% специалистов11.02.2011 [00:01], Петр Петров
Представитель студии Harmonix подтвердил данные о том, что из фирмы уволили около 12-15% сотрудников.  Компания объясняет это тем, что начальство переделывает структуру фирмы для качественного выполнения новых проектов. К сожалению, им пришлось попрощаться с некоторыми коллегами. Руководство студии уже обязалось помочь найти место работы для всех уволенных экспертов и поблагодарило их за труд в кабинетах фирмы. Это никаким образом не повлияет на разработку нового контента для симулятора Rock Band. Напомним, что Harmonix стала полностью независимой компанией после того, как отказалась от услуг издательства Viacom. Материалы по теме: Источник: Авторов Driver: San Francisco увольняют01.12.2010 [18:57], Петр Петров
Компания Ubisoft объявила о том, что студия Reflections Software вынуждена избавиться от нескольких сотрудников. Речь идёт примерно о 20 специалистах. На данный момент фирма занимается созданием гоночного симулятора Driver: San Francisco. После чистки кадров авторам помогут разработчики из Ubisoft Montreal. 
На сегодняшний день известно лишь о части содержимого коллекционного издания данного проекта. В комплекте с игрой Driver: San Francisco геймер получит модель автомобиля 1970 Dodge Challenger Hemi R/T Six Pack, карту Сан-Франциско, две эксклюзивные машины для езды по виртуальному городу, а также специальный режим Mass Chase. В нём пользователь возьмет на себя роль осужденного героя, которому приходится удирать от сил местной полиции. 
Driver: San Francisco разрабатывается для ПК и консолей (PlayStation 3, Xbox 360, Wii). Материалы по теме:
Источник: |
Самое интересное - обзоры: |
Компания Hewlett-Packard сообщила в понедельник о том, что Лоуренс Баббио (Lawrence Babbio), состоявший в совете директоров с 2002 года, покинет пост в связи с проводимой технологическим гигантом реструктуризацией своего, критикуемого многими, правления. Наряду с директорами Сари Балдауфом (Sari Baldauf) и Домиником Сенеквиром (Dominique Senequier) он не внесён в список лиц, которые будут предложены для избрания акционерам на собрании 21 марта, отмечается в документах компании.
Господин Баббио известен также как бывший вице-председатель и президент Verizon Communications и член правления совета директоров Compaq с 1995 года до поглощения HP в 2002 году. Последнее решение также было сопряжено с полемикой по поводу обвинений в подкупе голосов со стороны Deutsche Bank, поддержавшего приобретение HP. Придерживавшийся других взглядов директор Уолтер Хьюлетт (Walter Hewlett) позже обвинил остальных членов правления в подкупе голосов Deutsche Bank для поддержки совершения сделки в обмен на сотрудничество в будущем.
Компания HP, испытывавшая в 2010—2011 годах большие трудности, продолжает терять талантливых специалистов: главный архитектор операционной системы webOS Брайан Эрнаки (Brian Hernacki) покинул HP. Он состоял в команде разработчиков с июня 2009 года, перейдя в Palm из Symantec.